尊龙凯时人生就是搏

可连续生长

01

2023

-

06

尊龙凯时人生就是搏可连续生长政策-宁静政策

一宗旨

尊龙凯时人生就是搏（以下简称“集团”）始终把宁静放在一切事情的首位，持贯彻“宁静第一、预防为主、综合治理”的宁静治理目标，从组织、制度、危害、应急、实践、监督、宁静文化等方面，形玉成方位、全笼罩的宁静治理网络，全面包管员工宁静。

本政策的细则制定及修订均经过公司职业健康宁静专职员工及相关方的商讨与相同。

二适用规模

本政策适用于尊龙凯时人生就是搏及其子公司的全体员工，以及受到公司监管的承包商及个人。集团亦勉励供应商遵守此政策。

三允许

集团允许严格遵守职业健康与宁静相关执规律则要求开展宁静治理事情并连续完善健康与宁静治理体系。

四治理体系

集团实行宁静治理分级管控机制，构建了由宁静治理委员会、宁静环保监察部、项目公司组成的三级宁静治理架构，逐级落实各级安全责任，建立宁静信息报送体系，按期召开宁静事情集会，全面贯彻“宁静第一、预防为主、综合治理”的目标。

•宁静治理委员会是集团最高宁静治理机构，卖力监督及治理集团整体宁静事宜，并对董事会卖力，包括对各建设项目的宁静治理事情进行评价、监督与处分，卖力对本集团内部宁静事件的处理，向董事会就健康宁静及情况方面的重大决策提出建议。

•宁静环保监察部卖力集团日常宁静的监督及治理事情，包括识别集团层面相关执规律则和制定相关治理制度、对宁静检查、应急演练及培训的开展进行监督等。

•分（子）公司/建设期项目公司卖力执行项目现场的具体宁静事情，设立专兼职宁静工程师，落实各项宁静治理制度，催促施工单位凭据宁静规程开展现场施工，并每月向集团汇报宁静环保事情开展情况。

五治理步伐

• 制定各项宁静治理制度，建立切合国家或国际标准的宁静治理体系；
• 确定宁静治理目标，逐级落实，按期监督宁静指标和治理步伐落实情况，连续革新宁静治理水平；
• 落实宁静生产责任制，确定各级宁静责任人职责；

• 宁静治理委员会安排行动计划时，应结合已设定的宁静治理目标、宁静指标评估标准及公司实际情况确定优先的行动计划；
• 建立应急预案体系，开展应急演练；
• 建立宁静监管事情体系，开展宁静性评价、宁静检查、危险点剖析、危险源排查、技术监督、缺陷治理、可靠性剖析等，以梳理集团宁静危害因子并评估其危害品级。

•凭据危害因子及危害品级制定相应的危害缓解计划，例如反事故步伐计划和宁静技术劳动�；げ椒ゼ苹�，并对危害缓解计划进行优先排序，以确保富足的资源投入，最洪流平降低对员工和相关方的宁静危害与职业健康危害；

•人力资源部分与业务治理部分按期就识别到的职业健康宁静危害、危害缓解计划以及公司执行的职业健康宁静治理步伐的有效性进行讨论，以连续优化公司的职业健康宁静治理能力。
• 开展宁静教育培训，通过宁静培训、宁静月、宁静日、宁静例会、宁静检查、宁静简报等方法，提升宁静技术与理念，推进宁静文化建设；
• 严格宁静事情程序，严格凭据宁静施事情业程序操作；
• 严格监管承包商施工宁静，并将健康与宁静治理纳入施工承包商的考核与评估；
• 严格落实办公消防宁静制度，连续改善办公情况，提供宁静、舒适的办公情况；
• 将相关方纳入宁静治理体系，监督各方遵守宁静政策，并信息果真。

六政策审查

集团将按期审查本政策之有效性。ESG委员会跟进/监督政策的落实情况，并坚持对本政策的适时更新。

Key words:

一宗旨

尊龙凯时人生就是搏（以下简称“集团”）始终把宁静放在一切事情的首位，持贯彻“宁静第一、预防为主、综合治理”的宁静治理目标，从组织、制度、危害、应急、实践、监督、宁静文化等方面，形玉成方位、全笼罩的宁静治理网络，全面包管员工宁静。

本政策的细则制定及修订均经过公司职业健康宁静专职员工及相关方的商讨与相同。

二适用规模

本政策适用于尊龙凯时人生就是搏及其子公司的全体员工，以及受到公司监管的承包商及个人。集团亦勉励供应商遵守此政策。

三允许

集团允许严格遵守职业健康与宁静相关执规律则要求开展宁静治理事情并连续完善健康与宁静治理体系。

四治理体系

集团实行宁静治理分级管控机制，构建了由宁静治理委员会、宁静环保监察部、项目公司组成的三级宁静治理架构，逐级落实各级安全责任，建立宁静信息报送体系，按期召开宁静事情集会，全面贯彻“宁静第一、预防为主、综合治理”的目标。

•宁静治理委员会是集团最高宁静治理机构，卖力监督及治理集团整体宁静事宜，并对董事会卖力，包括对各建设项目的宁静治理事情进行评价、监督与处分，卖力对本集团内部宁静事件的处理，向董事会就健康宁静及情况方面的重大决策提出建议。

•宁静环保监察部卖力集团日常宁静的监督及治理事情，包括识别集团层面相关执规律则和制定相关治理制度、对宁静检查、应急演练及培训的开展进行监督等。

•分（子）公司/建设期项目公司卖力执行项目现场的具体宁静事情，设立专兼职宁静工程师，落实各项宁静治理制度，催促施工单位凭据宁静规程开展现场施工，并每月向集团汇报宁静环保事情开展情况。

五治理步伐

• 制定各项宁静治理制度，建立切合国家或国际标准的宁静治理体系；
• 确定宁静治理目标，逐级落实，按期监督宁静指标和治理步伐落实情况，连续革新宁静治理水平；
• 落实宁静生产责任制，确定各级宁静责任人职责；

• 宁静治理委员会安排行动计划时，应结合已设定的宁静治理目标、宁静指标评估标准及公司实际情况确定优先的行动计划；
• 建立应急预案体系，开展应急演练；
• 建立宁静监管事情体系，开展宁静性评价、宁静检查、危险点剖析、危险源排查、技术监督、缺陷治理、可靠性剖析等，以梳理集团宁静危害因子并评估其危害品级。

•凭据危害因子及危害品级制定相应的危害缓解计划，例如反事故步伐计划和宁静技术劳动�；げ椒ゼ苹�，并对危害缓解计划进行优先排序，以确保富足的资源投入，最洪流平降低对员工和相关方的宁静危害与职业健康危害；

•人力资源部分与业务治理部分按期就识别到的职业健康宁静危害、危害缓解计划以及公司执行的职业健康宁静治理步伐的有效性进行讨论，以连续优化公司的职业健康宁静治理能力。
• 开展宁静教育培训，通过宁静培训、宁静月、宁静日、宁静例会、宁静检查、宁静简报等方法，提升宁静技术与理念，推进宁静文化建设；
• 严格宁静事情程序，严格凭据宁静施事情业程序操作；
• 严格监管承包商施工宁静，并将健康与宁静治理纳入施工承包商的考核与评估；
• 严格落实办公消防宁静制度，连续改善办公情况，提供宁静、舒适的办公情况；
• 将相关方纳入宁静治理体系，监督各方遵守宁静政策，并信息果真。

六政策审查

集团将按期审查本政策之有效性。ESG委员会跟进/监督政策的落实情况，并坚持对本政策的适时更新。

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